En trussel mot Norges fremtid!
En trussel mot Norges fremtid!
Bygge- og anleggsbransjen er en av Norges viktigste næringer, og står for en betydelig del av verdiskapningen og sysselsettingen i landet. Men bransjen står overfor en rekke utfordringer, og en av de største er et omfattende udekket kompetansebehov.
Hvor mange mangler kompetanse?
NHOs kompetansebarometer for 2023 viser at 7 av 10 bedrifter i bygge- og anleggsbransjen har et udekket kompetansebehov. Dette betyr at de ikke har tilgang til den kompetansen de trenger for å drive sin virksomhet på en effektiv og bærekraftig måte.
Hvilke fagområder mangler kompetanse?
Det er særlig innenfor håndverksfagene at mangelen på kompetanse er størst. Nesten 75 prosent av bedriftene i bransjen sier at de mangler fagfolk innenfor håndverksfag. Dette gjelder blant annet fag som tømrer, elektriker, rørlegger og maler.
I tillegg er det en betydelig mangel på ingeniør- og teknisk kompetanse. Over halvparten av bedriftene i bransjen sier at de mangler ingeniører og fagfolk med teknisk bakgrunn.
Få oversikt over kompetansene
Er du prosjektadministrator eller bas i SmartDok kan du få en oversikt over kompetansene til de ansatte på prosjektet
Få oversikt over kompetansene
Er du prosjektadministrator eller bas i SmartDok kan du få en oversikt over kompetansene til de ansatte på prosjektet
Konsekvenser av udekket kompetansebehov
Det udektede kompetansebehovet i bygge- og anleggsbransjen har en rekke negative konsekvenser, både for bransjen selv og for Norge som samfunn.
- Redusert produktivitet og effektivitet: Bransjen mister verdifull tid og penger på grunn av manglende kompetanse.
- Forsinkelser og kostnadsoverskridelser: Prosjekter blir forsinket og overstiger budsjettet på grunn av mangel på fagfolk.
- Kvalitetsproblemer: Manglende kompetanse kan føre til lavere kvalitet på bygg og anlegg.
- Sikkerhetsproblemer: Manglende kompetanse kan føre til ulykker og skader på arbeidsplassen.
- Hindre omstilling og innovasjon: Bransjen mister evnen til å omstille seg til nye teknologier og trender.
Hva kan gjøres for å løse problemet?
Det er ingen enkle løsninger på problemet med udekket kompetansebehov i bygge- og anleggsbransjen. Men det er en rekke tiltak som kan bidra til å forbedre situasjonen.
- Økt satsing på yrkesfag: Det er behov for å øke interessen for yrkesfag blant unge mennesker. Dette kan gjøres ved å styrke yrkesfagene i skolen og synliggjøre de mange spennende og attraktive karrieremulighetene som finnes i bransjen.
- Videreutdanning og omskolering: Det er behov for å tilby fagfolk i bransjen muligheter til å videreutdanne seg og omskolere seg for å holde seg oppdatert på nye teknologier og krav.
- Attraktivt arbeidsmiljø: Bransjen må jobbe for å skape et mer attraktivt arbeidsmiljø for å tiltrekke seg og beholde fagfolk. Dette inkluderer blant annet å tilby gode lønns- og arbeidsvilkår, et godt arbeidsmiljø og muligheter for faglig utvikling.
En felles innsats
Å løse problemet med udekket kompetansebehov i bygge- og anleggsbransjen krever en felles innsats fra myndighetene, bransjen og utdanningsinstitusjonene. Ved å samarbeide kan vi sikre at bransjen har den kompetansen den trenger for å møte fremtidens utfordringer.
Mangler du oversikten?
Ser du etter en mulighet for å holde bedre oversikt over dine ansattes kompetanser og sertifikat? Les mer om SmartDoks Kompetanseoversikt her.